-
Путешествуйте с нами!
- Маршруты выходного дня
- Поезд до парка «Оленьи ручьи»
- Поезд «Императорский маршрут»
-
Свердловская область
- ВСЕ МАРШРУТЫ
- ИНТЕРАКТИВНАЯ КАРТА
- Поездом на UralTerraJazz
- Арамиль
- Богданович
- Верхотурье
- Верхняя Пышма. Музей
- Камышлов
- Каменск-Уральский
- Качканар
- Невьянск
- Нижний Тагил
- Ревда
- Реж
- Талица
- ШУВАКИШ
- ст. Исеть
- ст. Коуровка
- ст. Колюткино
- ст. Палкино
- ст. Северка
- ст. Флюс
- о.п. 47 км
- о.п. 350 км
- о.п. 479 км
- о.п. 1590 км
- Тюменская область
- Челябинская область
- Оренбургская область
- Курганская область
- Поездом до ГЛК «Солнечная долина»
- Поездом до ГЛК «Завьялиха»
- Аудиогиды
- Поезда и маршруты
- Расписание поездов
- Информация
- Перевозка детских групп
- Чат-бот «Электрички РЖД»
- Приложение «РЖД Пассажирам»
- Приложение «Пригород»
- Покупка билета на сайте
- Безопасность на жд-транспорте
- Профилактика терроризма
- Противодействие коррупции
- Страхование пассажиров
А как работают контролёры кассиры со станцыи Невьянск???
Дата: 11 марта 2012 07:45
Так то же самое про пассажиров можно говорить.
Надо не огульно что-то говорить, на на диктофон записать (он сейчас в веждом втором телефоне встроен) и жалобу с указанием конкретной даты, номера поезда и фамилии работника (желательно).
А то как-то.... Ну неконкретно это.
Если в на чуточку представите, то довольно сложно обвинить работника.
Представьте, что вы работник (кассир, контролер). Вас безосновательно обвинили. И что дальше? На каком основании меры принимать? КТС и суд в этом случае (при отсутствии доказательств) на сторону работника встанут.
Надо не огульно что-то говорить, на на диктофон записать (он сейчас в веждом втором телефоне встроен) и жалобу с указанием конкретной даты, номера поезда и фамилии работника (желательно).
А то как-то.... Ну неконкретно это.
Если в на чуточку представите, то довольно сложно обвинить работника.
Представьте, что вы работник (кассир, контролер). Вас безосновательно обвинили. И что дальше? На каком основании меры принимать? КТС и суд в этом случае (при отсутствии доказательств) на сторону работника встанут.
- 0